人力资源服务许可证能办

人力资源服务许可证的可办性

1. 办理可能性人力资源服务许可证是可以办理的。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条的规定，从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

2. 办理条件办理人力资源服务许可证需要满足一定的条件，包括但不限于：有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资好顺佳财税社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；法律、法规规定的其他条件。

3. 办理流程办理人力资源服务许可证的流程通常包括：提交名称到工商核名；签字确认核名通知书；到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证；递交相关材料至人保局审核；审核通过领取执照副本（正本暂扣）；银行开户；税务局核税。

4. 办理所需材料办理人力资源服务许可证需要准备的材料包括：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告；拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；机构章程和管理制度；工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议）；注册资本（金）验资报告；工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）等。

人力资源服务许可证是可以办理的，但需要符合一定的办理条件，并按照规定的流程和提交所需的材料。如果您计划办理人力资源服务许可证，建议您根据上述信息做好准备并咨询当地的人力资源社会保障行政部门以获取最准确的信息。